question-icon 在个体户上班没签合同,辞职时老板不给工资该怎么办?

我在个体户那里上班,一直没签合同,现在辞职了,老板却不肯给我工资。我尝试跟老板沟通,但没有效果。我想知道具体有哪些有效的途径能帮我要回工资,以及相关流程是怎样的。
展开 view-more
  • #劳动纠纷
  • #工资拖欠
  • #未签合同
  • #劳动仲裁
  • #劳动监察
answer-icon 共1位律师解答

在个体户上班没签合同辞职后遇到老板不给工资的情况,可通过以下途径来维护自身权益: 首先是协商解决。尝试与个体户老板进行友好沟通,诚恳地说明自己的困境,明确提出支付工资的要求。这种方式相对温和,可能较快地解决问题。 若协商无果,可以向劳动监察部门投诉。当地地级市的人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 还可以申请劳动仲裁。向所在地的劳动争议仲裁委员会递交申请,请求启动劳动仲裁程序。通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 另外,依据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 若对劳动仲裁机构作出的裁决不满意,或者劳动仲裁不予受理,劳动者有权在15天内向法院提起民事诉讼,通过法院判决执行,以法律手段保护自身合法权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系