在劳动领域，工伤鉴定结果的出具时间是一个备受关注的问题，它直接关系到受伤职工的权益保障以及后续的赔偿等一系列问题。下面我们将详细探讨工伤鉴定结果一般需要多久才能出来。
法律规定的工伤鉴定结果出具时间
根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。也就是说，一般情况下工伤鉴定结果会在60日内出来，特殊情况可延长30日，即最长不超过90日；而对于事实清楚、权利义务明确的简单案件，可能在15日内就能得出鉴定结果。
实际案例说明
案例一：普通工伤鉴定案例 张某在工作中不慎受伤，其所在单位在事故发生后30日内及时向社会保险行政部门提出了工伤认定申请，社会保险行政部门受理后，经过一系列调查核实，在第55天作出了工伤认定的决定，认定张某所受伤害为工伤。之后，张某伤情稳定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该委员会在收到申请后的第40天作出了劳动能力鉴定结论，确定张某的伤残等级为九级，并及时将鉴定结论送达给张某及其所在单位。
案例二：复杂伤情工伤鉴定案例 李某在工作中遭遇严重事故，身体多处受伤，伤情较为复杂，涉及多个专业领域的诊断和评估。其单位按规定申请工伤认定后，社会保险行政部门依法受理。由于李某的伤情复杂，需要进行多次检查、诊断以及专家会诊等，在第70天作出了工伤认定决定。随后李某申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会在收到申请后，因涉及专业多、伤情复杂，在正常的60日期限届满后，经批准延长了30日，最终在第90天作出了劳动能力鉴定结论，评定李某为伤残六级，并将结论通知相关方。
实用法律建议
- 及时申请：职工发生工伤后，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。及时申请工伤认定是保障自身权益的重要前提。
- 准备充分材料：申请工伤鉴定时，要确保提交的材料完整、真实、有效。一般需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。材料不齐全可能导致鉴定时间延长。
- 关注鉴定进度：申请人可以定期与社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会沟通，了解鉴定进展情况。如果发现鉴定过程中存在不合理的拖延或其他问题，可依法要求相关部门作出解释或采取措施解决。
- 依法维权：如果对工伤鉴定结果不服，可以在规定的期限内申请再次鉴定或通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自己的合法权益。再次鉴定申请应当在收到鉴定结论之日起15日内提出。
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