2024年最新九级工伤鉴定标准是什么？

工伤鉴定是在职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。九级工伤意味着职工的劳动能力受到了一定程度的损害，但仍具备大部分的劳动能力。

2024年九级工伤鉴定标准是依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）来确定的。该标准对九级工伤在多个方面做出了规定。

在颅脑、脊髓及周围神经损伤方面，例如脑挫裂伤无功能障碍；开颅手术后无功能障碍；慢性颅内血肿无功能障碍等情况可鉴定为九级工伤。这是因为这些损伤虽然在一定程度上对颅脑等部位造成了伤害，但经过治疗后没有留下明显影响正常生活和工作的功能障碍。

面部损伤方面，面部有≥8cm²或三处以上≥1cm²的瘢痕；两个以上横突骨折；脊椎压缩前缘高度＜1/2者等属于九级工伤范畴。面部瘢痕影响美观，而脊椎骨折等情况会影响身体的支撑和活动能力，但程度还未达到更高级别的伤残。

手部损伤方面，一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2 - 3节缺失；一拇指指间关节功能丧失等都符合九级工伤标准。手部的这些损伤会影响手部的抓握、操作等功能，进而对工作和生活产生一定的不便。

足部损伤方面，除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全等情况属于九级。足部损伤会影响行走和站立的稳定性。

此外，还有一些其他情况也可能被鉴定为九级工伤，如一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力＞0.6；双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB等。这些损伤会对视觉和听觉功能造成影响。

如果职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会根据实际情况，按照标准做出客观公正的鉴定结论。