2024年吉林省工伤死亡赔偿标准是怎样的？

在吉林省，2024年工伤死亡赔偿标准主要依据《工伤保险条例》以及相关地方法规来确定。以下为您详细介绍赔偿项目及标准。

丧葬补助金：

这是给予死者家属用于办理丧葬事宜的费用。按照《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里的统筹地区上年度职工月平均工资，是指吉林省上一年度所有职工月平均工资的数值。例如，如果上一年度吉林省职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

供养亲属抚恤金：

这笔抚恤金是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。具体标准为：配偶每月按职工本人工资的40%发给，其他亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。比如，职工生前月工资是6000元，其配偶每月能领取的供养亲属抚恤金就是6000×40% = 2400元。

一次性工亡补助金：

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局公布的数据，2023年度全国城镇居民人均可支配收入为49283元，那么2024年吉林省一次性工亡补助金标准就是49283×20 = 985660元。

需要注意的是，申请工伤死亡赔偿，首先要进行工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤死亡后，再按照上述标准进行赔偿。如果在赔偿过程中遇到纠纷，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。