2024年到劳动局办理责任认定书需要什么手续？
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在2024年到劳动局办理责任认定书，一般是指申请工伤认定决定书，以下为您详细介绍相关手续及要求。 首先，我们要了解一下什么是工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。简单来说，就是确定您在工作中受到的伤害是不是属于工伤的范畴。 根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： 第一，工伤认定申请表。这个表格可以在劳动局的官方网站上下载，也可以到劳动局的办事窗口领取。表格里面需要填写您的个人信息、工作单位信息、事故发生的时间、地点、原因以及伤害程度等内容。 第二，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。这些材料是为了证明您和用人单位之间存在雇佣关系，只有存在劳动关系，才有可能认定为工伤。 第三，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。医院的诊断证明是确定您受伤情况的重要依据，需要提供正规医院的诊断报告。 除了上述必备材料外，可能还需要其他证明材料。如果是属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：属于职工死亡的，提交死亡证明；属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；属于上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。 在准备好上述材料后，您可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。 总之，办理工伤认定责任认定书需要您认真准备相关材料，按照规定的流程进行申请，这样才能顺利完成认定。
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