2024年4级伤残赔偿标准是什么？

如果是因工致四级伤残，依据《工伤保险条例》第三十五条规定，可享受以下赔偿待遇：

首先是一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资。这里说的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。要是本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算 。这笔钱由工伤保险基金支付。

其次是伤残津贴，从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的75%。不过要注意，如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。而且这个伤残津贴是终身支付的，直到工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。要是基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

另外，如果工伤职工需要生活护理，按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理三个等级，分别支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。这部分费用同样由工伤保险基金承担。

还有其他费用，像治疗工伤所需的全部医疗费用、康复费用、辅助器具配置费用等，也都由工伤保险基金支付。

相关概念：

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

伤残津贴：是对工伤职工因劳动能力下降导致收入减少的一种长期性补偿。

生活护理费：当工伤职工因伤残导致日常生活需要他人护理时，由工伤保险基金支付的费用。