2024年工伤赔偿的费用有哪些?

我在工作时受了伤,现在涉及到工伤赔偿。我不太清楚按照2024年的法律规定,工伤赔偿具体包含哪些费用。我想了解清楚,这样心里有个底,也能知道该争取哪些权益,避免自己的利益受损。
张凯执业律师
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工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。在2024年,工伤赔偿费用主要涵盖以下几类:


首先是医疗费用和康复费用。这是指职工因工伤进行治疗以及后续康复所产生的费用。根据《工伤保险条例》第三十条规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。例如,工伤职工在医院进行手术、买药、康复训练等花费,只要在规定范围内,都可以由工伤保险基金承担。


其次是住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。比如,工伤职工到外地就医,其在路途上的交通费、在外地的住宿费等,在符合规定的情况下都能获得赔偿。


然后是辅助器具费用。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。这是为了帮助工伤职工恢复部分生活和工作能力。


再就是停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。例如,工伤职工在治疗期间,单位要按照其原来的工资待遇正常发放工资。


还有生活护理费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。这是为了保障工伤职工在生活不能自理时的基本生活需求。


最后是伤残待遇和工亡待遇。如果工伤职工被鉴定为不同等级的伤残,会有相应的一次性伤残补助金等赔偿。如一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资等。若职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。


总之,2024年工伤赔偿费用有多种类型,不同情况对应不同的赔偿项目和标准。职工在遭遇工伤后,应及时了解自身权益,按照法律规定的程序申请赔偿。

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