2024年宜宾的工伤赔偿标准是怎样的？

工伤赔偿标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。在2024年宜宾的工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》以及四川省相关的实施办法来确定。

首先，工伤赔偿项目通常包含医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。医疗费用是指职工因工伤进行治疗所花费的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

对于伤残赔偿，依据劳动能力鉴定的伤残等级不同而有所差异。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月等。五级至十级伤残在解除或终止劳动关系时，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由四川省人民政府规定。

工亡的情况下，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

在宜宾具体计算赔偿金额时，还需要结合当地的职工平均工资、本人工资等实际情况来确定。同时，职工发生工伤后，应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，以确保自身合法权益得到保障。