烧伤二级工伤赔偿金额是多少？

烧伤二级工伤赔偿是一个复杂的问题，它涉及到多项赔偿项目，下面为你详细介绍。首先，我们要明确一下“工伤”的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中因为工作原因受到的伤害或者患上职业病。对于烧伤二级工伤赔偿，有相关的法律依据。《工伤保险条例》是处理工伤赔偿问题的重要法律文件。

关于赔偿项目，主要包括以下几方面。一是一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，二级伤残的一次性伤残补助金标准为25个月的本人工资。这里的“本人工资”，指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如，你的月平均缴费工资是5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×25 = 125000元。

二是伤残津贴。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，二级伤残为本人工资的85%。还是以上面的例子来说，每月的伤残津贴就是5000×85% = 4250元。而且，如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

三是生活护理费。如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

另外，工伤职工还可能涉及到医疗费、停工留薪期工资等赔偿。医疗费一般是按照实际发生的合理费用进行报销。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

总之，烧伤二级工伤赔偿金额要根据具体的情况，按照上述各项赔偿项目和标准来计算确定。不同地区的职工月平均工资、最低工资标准等可能存在差异，这也会影响最终的赔偿金额。