60岁未签订劳动合同该如何进行赔偿？

我在单位工作20年了，一直没签劳动合同，现在打算离职，不清楚能得到哪些赔偿。单位这种长期不签合同的做法，让我觉得自身权益受损。想了解具体赔偿标准和相关法律依据。

我在企业工作，可企业一直没和我签劳动合同。我不清楚这种情况下企业具体该怎么赔偿我，是按照工作时长赔偿吗？赔偿标准是什么？希望能了解清楚相关赔偿的具体规定。

家里老人超过60岁了，还在工作时不小心受伤了。现在不知道这种情况该按照什么标准来获得赔偿，具体赔偿项目有哪些，也不清楚相关法律是怎么规定的，希望能得到详细解答。

我在一家公司上班，但是公司一直没有和我签订劳动合同，我不太清楚这种情况下我能获得什么样的赔偿。具体想了解赔偿的标准以及相关法律依据是什么。

我家里有位长辈60多岁了，在单位工作但没签合同，现在被辞退了，心里很不舒服。想知道这种情况下按照法律规定能不能得到补偿，具体的法律依据又是什么。

我在单位工作超过一年了，但单位一直没和我签劳动合同。我现在想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，还有相关的法律依据是什么，希望能得到专业的解答。

我家亲戚在工厂工作，现在满60岁了，工厂打算辞退他。我们不太清楚这种情况下工厂是否应该给赔偿，想了解具体的法律规定是怎样的，以及在什么情况下会有赔偿或者没有赔偿。

我在公司工作多年，如今已60岁，却突然被公司辞退了，心里很是困惑和气愤。我想知道像我这种情况，公司到底应该按照什么样的标准给我赔偿呢？具体的赔偿计算方式又是怎样的呢？

家里老人60多岁了，还在工作时不小心受伤了。现在不知道这种情况能不能按工伤赔偿，具体赔偿标准是什么，赔偿流程又该怎么走，心里很没底，希望能得到专业的解答。

我所在的公司有一些超过60岁的员工，现在公司考虑对部分员工进行辞退。但不清楚这种情况下辞退是否合法，以及如果辞退的话要不要给赔偿。希望能了解清楚具体的法律规定和相关要求。

我所在的单位有一些60岁以上的员工，最近单位打算辞退他们。这些员工在单位工作了好些年，大家都很关心这种情况下能不能得到赔偿，要是能赔偿的话，具体的赔偿标准又是怎样的。

我家里有位老人已经60多岁了，身体还挺硬朗，想再找份工作。但听说60岁后签合同有很多限制，不清楚能不能签劳务合同。想了解下60岁以上签劳务合同在法律上是怎么规定的，有哪些需要注意的地方。

我家亲戚在公司工作多年，现在年满60周岁了，公司却要辞退他。我们不太清楚这种情况下公司该不该给补偿，具体的法律规定又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我家里有位长辈，已经60多岁了，还在单位上班，结果不小心受伤了。现在我们很困惑，不知道这种情况下能不能按照工伤来赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的。想了解清楚相关的法律规定和赔偿流程。

我家里有位65岁的亲戚在一家公司工作，一直没签合同，现在却被公司辞退了。我们都很气愤，不知道这种情况公司应不应该给赔偿，要是赔偿的话具体该怎么算，有没有相关法律依据呢？麻烦给解答下。

我家里有位60多岁的亲戚，在工作时不小心受伤了，现在面临赔偿问题。但不太清楚这种情况下具体该怎么赔付，赔付的标准是什么，以及和正常工伤赔付有没有区别，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，目前还未满60周岁，但公司一直没和我签劳动合同。我心里很忐忑，不知道这种情况能不能申请赔偿。如果可以的话，具体能得到多少赔偿，申请赔偿的流程又是怎样的呢？

我亲戚60多岁了，还在公司工作，最近却被公司辞退了。现在不清楚这种情况下公司应不应该给赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我家里有位65岁的老人，在给雇主干活时不小心受伤了。现在我们不知道这种情况能不能认定为工伤，也不清楚具体该怎么获得赔偿。想了解一下相关的法律规定，以及具体的赔偿流程和标准。

我家里有位老人超过60岁了，还在外面打工，结果不小心在工作中受了伤。现在不知道这种情况该怎么索赔，具体赔偿项目有哪些，赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。