8级工伤能获得多少赔偿？

8级工伤赔偿主要涉及到多个赔偿项目，不同项目的赔偿标准也不同。下面为你详细介绍：

首先是一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。比如，你的月平均缴费工资是5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×11 = 55000元。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项赔偿各地标准不一样。当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以广东省为例，一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。这两项是为了保障工伤职工在与单位解除劳动关系后，在医疗和再就业方面能有一定的经济支持。

此外，工伤赔偿还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位没有为职工缴纳工伤保险，那么上述所有赔偿费用都由单位承担。