question-icon 九级工伤可以获得多少赔偿?

我在工作中受了伤,被鉴定为九级工伤。现在想了解一下,按照法律规定,九级工伤能赔偿多少钱呢?我不太清楚具体的赔偿项目和标准,希望能得到专业的解答。
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  • #九级工伤赔偿
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九级工伤赔偿金额的确定,需要综合多方面因素考量,并且涉及到不同的赔偿项目。下面为您详细介绍。 首先是一次性伤残补助金,依据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 其次,如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如,在一些地区,一次性工伤医疗补助金可能是几个月的当地上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金也有相应的月数标准。 此外,工伤赔偿还可能包括医疗费、停工留薪期工资等。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 由于不同地区的经济发展水平和政策规定存在差异,具体的赔偿金额需要根据当地的实际情况进行计算。您可以向当地的社保部门或者专业律师咨询,以获取更准确的赔偿信息。

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