工伤鉴定9级能获得多少赔偿?
我在工作中受了伤,经过鉴定是工伤9级。我不太清楚这种情况下能得到多少赔偿,也不知道赔偿是怎么计算的。我想了解一下这方面的法律规定,看看自己能拿到多少钱。
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工伤鉴定9级的赔偿金额需要根据具体情况来确定,主要涉及多个赔偿项目。 首先是一次性伤残补助金,这是对因工伤导致身体伤残的一种补偿。依据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,一次性伤残补助金为9个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金是用于后续可能的医疗支出,而一次性伤残就业补助金是考虑到伤残对就业产生影响给予的补偿。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的标准差异较大,例如在某些地区,一次性工伤医疗补助金可能是几个月的当地上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金也是类似的计算方式。 此外,工伤治疗期间的停工留薪期工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

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