question-icon 意外工伤一般赔偿多少?

我在工作时遭遇了意外工伤,身体受了伤。现在想了解下,按照法律规定,像我这种意外工伤的情况,一般能获得多少赔偿呢?我不太清楚赔偿的标准和具体的计算方式,希望能得到专业的解答。
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  • #工伤赔偿
answer-icon 共1位律师解答

意外工伤赔偿金额需要根据具体情况来确定。首先要了解几个关键概念。工伤认定,就是由相关部门确定你所受的伤是在工作过程中因工作原因导致的,这是获得工伤赔偿的前提。劳动能力鉴定,是评估你因工伤导致的劳动能力丧失程度,一般分为十个等级,一级最重,十级最轻。 根据《工伤保险条例》,赔偿项目有很多。医疗费用方面,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 如果造成伤残,不同的伤残等级赔偿标准不同。以一次性伤残补助金为例,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 所以,意外工伤的赔偿金额要综合考虑工伤认定、劳动能力鉴定等级、所在地区规定以及本人工资等多方面因素。建议你先进行工伤认定和劳动能力鉴定,再根据具体情况计算赔偿金额。

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