意外工伤一般赔偿多少？

意外工伤赔偿金额需要根据具体情况来确定。首先要了解几个关键概念。工伤认定，就是由相关部门确定你所受的伤是在工作过程中因工作原因导致的，这是获得工伤赔偿的前提。劳动能力鉴定，是评估你因工伤导致的劳动能力丧失程度，一般分为十个等级，一级最重，十级最轻。

根据《工伤保险条例》，赔偿项目有很多。医疗费用方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

如果造成伤残，不同的伤残等级赔偿标准不同。以一次性伤残补助金为例，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

所以，意外工伤的赔偿金额要综合考虑工伤认定、劳动能力鉴定等级、所在地区规定以及本人工资等多方面因素。建议你先进行工伤认定和劳动能力鉴定，再根据具体情况计算赔偿金额。