交了医保后还算应届生吗？

要弄清楚交了医保后是否还算应届生，我们得先明确“应届生”的定义。应届生主要分为两种情况，一种是当年毕业的学生，另一种是在规定的择业期内未落实工作单位的毕业生。

对于当年毕业的学生来说，即使交了医保，依然属于应届生。因为应届生身份的核心判断标准是毕业时间，只要是在毕业的这一年，就具备应届生身份。比如你是2024年6月毕业，那么在2024年这一整年里，你都算应届生，交医保并不会改变这一身份。这在相关的就业政策和规定里是很明确的，毕业时间是确定应届生身份的重要依据。

而对于处于择业期内的毕业生，情况会稍微复杂一些。按照国家规定，择业期一般为两年。在这两年内，如果毕业生没有落实工作单位，档案、组织关系等保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。这里的“落实工作单位”通常指与用人单位签订了劳动合同、缴纳了职工社保等情况。如果交的是居民医保，这不属于职工社保，一般不会影响择业期内的应届生身份。但要是交了职工医保，那就意味着你可能已经和用人单位建立了劳动关系，这种情况下，可能就不再符合择业期内应届生的条件了。

总的来说，交医保是否影响应届生身份，关键在于毕业时间和医保类型。当年毕业的学生不受影响，而择业期内的毕业生则要区分是居民医保还是职工医保。