交了医保是否还处于择业期？

要判断交了医保是否还处于择业期，我们首先要明白什么是择业期。择业期是国家为了促进高校毕业生就业而设定的一个时间段，在这个期间，毕业生在很多方面可以享受应届毕业生的同等待遇。

对于交医保和择业期的关系，并没有全国统一明确的法律条文直接规定交了医保就脱离择业期。一般来说，择业期的界定主要和毕业时间有关。通常高校毕业生择业期为毕业之日起两年内。

不过在实际操作中，缴纳医保的情况比较复杂。如果是以灵活就业人员身份缴纳医保，这种情况一般不影响择业期的认定。因为灵活就业往往意味着没有和用人单位建立正式的劳动关系，只是个人为了享受医疗保障而参保。

但要是通过用人单位缴纳职工医保，那就可能存在争议了。因为用人单位为员工缴纳医保，通常表明双方建立了劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，建立劳动关系后，劳动者与用人单位之间形成了相对稳定的雇佣关系。在一些地区的政策执行中，这种情况可能会被认为毕业生已经落实了工作单位，从而不再处于择业期。

所以，交了医保是否还处于择业期不能一概而论，需要结合缴纳医保的具体情况，以及当地关于择业期的具体政策规定来综合判断。要是你对自己的情况有疑问，建议向当地的人社部门咨询确认。