没毕业是否可以交社保？
我现在还没毕业，但是找到了一份工作，公司说要给我交社保。我有点担心没毕业交社保会不会有什么问题，也不知道 从法律上来说允不允许。想了解下没毕业到底能不能交社保，会有什么影响？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
从法律层面来看，没毕业的学生是否可以交社保需要分情况来讨论。
首先，我们要明确什么是社保。社保就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
对于在校学生而言，如果是利用业余时间勤工助学，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。这意味着这种情况下，学生和单位之间不存在正式的劳动关系，单位一般无法为学生缴纳社保。
然而，如果没毕业的学生与用人单位签订了正式的劳动合同，建立了劳动关系，那么按照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，在这种建立了正式劳动关系的情况下，单位是需要为学生缴纳社保的。
需要注意的是，没毕业就交社保可能会对学生的一些身份产生影响。比如，可能会影响应届毕业生身份，而应届毕业生身份在考公、考编以及一些企业招聘中是有优势的。所以，没毕业的学生在面临是否交社保的问题时，要综合考虑自身 的实际情况和未来发展规划。