缴纳住房公积金的会计分录是怎样的?
我是公司的会计,最近在处理缴纳住房公积金的账务,不太清楚该怎么做会计分录。我知道公积金涉及公司和员工两部分,但具体该怎么入账、记在哪些科目,我心里没底,希望了解缴纳住房公积金正确的会计分录做法。
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首先,我们来了解一下住房公积金的基本概念。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,它由单位和职工个人共同缴存,属于职工个人所有。在会计处理上,要分别核算单位承担的部分和从职工工资中代扣代缴的部分。 对于单位缴纳住房公积金,在计提时,按照权责发生制原则,需要先将单位承担的住房公积金计入相关的成本费用科目。依据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,企业为职工缴纳的住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相关负债,同时计入当期损益或相关资产成本。 一般情况下,单位承担的住房公积金应计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。如果是管理部门人员的住房公积金,借记“管理费用”;如果是销售部门人员的住房公积金,借记“销售费用”;如果是生产部门人员的住房公积金,借记“生产成本”“制造费用”等科目。其会计分录为:借记“管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等”科目,贷记“应付职工薪酬——住房公积金”。 从职工工资中代扣代缴职工个人应承担的住房公积金时,这部分是从职工的应发工资中扣除的。会计分录为:借记“应付职工薪酬——工资”,贷记“其他应付款——住房公积金”。 实际缴纳住房公积金时,将单位承担的和代扣代缴职工个人的部分一并缴纳。会计分录为:借记“应付职工薪酬——住房公积金”“其他应付款——住房公积金”,贷记“银行存款”。 这样通过以上一系列的会计分录处理,就完成了住房公积金的缴纳会计核算,清晰地反映了住房公积金在企业财务中的收支情况。

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