支付公积金的账务处理是怎样的？

在企业的财务管理中，支付公积金的账务处理是一项重要的工作，需要遵循相关的会计准则和规定。下面我们来详细说说。

首先，我们要明白公积金分为单位承担部分和职工个人承担部分。单位承担的公积金是企业的一项费用支出，而职工个人承担部分则是从职工工资中代扣代缴的。

在账务处理上，当企业计提公积金时，对于单位承担的部分，要借记“管理费用”“销售费用”“制造费用”等科目（根据员工所属部门不同进行区分），贷记“应付职工薪酬——住房公积金”科目。这一步的意思就是把单位该承担的公积金费用记录到相应的费用科目里，同时确认企业对员工公积金的一项负债。

依据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别不同情况进行处理。

然后，在发放工资时，企业要从职工工资中代扣个人承担的公积金部分，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“其他应付款——住房公积金”科目。这里就是把员工自己要交的公积金从他们的工资里扣出来，形成企业代员工缴纳公积金的一项负债。

最后，当企业实际支付公积金时，要借记“应付职工薪酬——住房公积金”和“其他应付款——住房公积金”科目，贷记“银行存款”科目。这一步就是把之前计提和代扣的公积金实际交到公积金管理部门。

简单来说，企业支付公积金的账务处理就是先计提单位部分，代扣个人部分，最后统一支付。这样做既符合会计准则，也能清晰反映企业的财务状况和职工的权益。