公积金应做到什么科目？

在会计处理中，公积金涉及到不同的科目，下面我们分情况来详细说明。

首先，公积金一般分为单位承担部分和个人承担部分。对于单位承担的住房公积金，它属于企业为员工提供的一项福利，在会计核算上，应根据员工所属的部门不同，计入不同的成本费用类科目。如果是企业行政管理人员的公积金，应计入“管理费用”科目；生产车间管理人员的公积金，则计入“制造费用”科目；销售人员的公积金，要计入“销售费用”科目等。这里的依据是《企业会计准则第9号——职工薪酬》，该准则规定企业为职工缴纳的住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。

其次，对于个人承担的住房公积金部分，企业在发放工资时会进行代扣代缴。这部分在账务处理上，是通过“其他应付款——住房公积金”科目进行核算。当企业从员工工资中扣除个人应承担的公积金时，借记“应付职工薪酬——工资”，贷记“其他应付款——住房公积金”；当企业向住房公积金管理中心缴纳公积金时，借记“其他应付款——住房公积金”（个人部分）和“应付职工薪酬——住房公积金”（单位部分），贷记“银行存款”。

总之，公积金在会计科目中的处理需要根据不同的主体（单位和个人）和用途来准确计入相应科目，这样才能保证企业财务核算的准确性和合规性。