应付职工薪酬计提公积金是否是单位缴纳？

我在了解薪酬相关知识时，对住房公积金的分类不太清楚。不知道在法律层面上，住房公积金是不是算在短期薪酬里面呢？我想明确这个问题，以便更好地理解自己的收入构成和权益。

我在一家公司上班，最近听说有补充住房公积金这个东西。我不太清楚这部分费用是不是完全由公司来交，还是我自己也需要承担一部分呢？我想了解下在法律上是怎么规定的。

我在处理一些财务事务时，涉及到费用分类的问题。对住房公积金和规费的概念有些混淆，不太清楚住房公积金到底算不算规费。想了解一下在法律规定中，住房公积金是否属于规费这个类别，希望能得到准确解答。

我在处理公司财务的时候，对于公积金这块有点拿不准。不知道公积金需不需要计提，要是计提的话该怎么做，不计提又会有什么影响呢？希望能得到专业的解答。

我每个月工资里都有住房公积金这一项，但不太明白计提住房公积金到底是什么。这部分钱是怎么算出来的，对我有什么用呢？希望了解一下计提住房公积金的具体含义和相关情况。

我在做财务工作时，看到账目里应付住房公积金记在了贷方，不太明白这在法律和财务层面到底代表着什么情况。我想知道这种记账方式有没有什么法律依据和规定，以及它反映了怎样的业务实质，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，每月工资里都会扣除住房公积金这一项。我不太清楚这住房公积金到底算不算是短期薪酬，我想了解下在法律层面上，缴纳的住房公积金到底属不属于短期薪酬范畴呢？

我在公司工作，最近公司说要计提工会经费。我不太明白，计提了工会经费之后，我还能不能正常拿到我的应付工资呢？会不会因为计提工会经费就扣我的工资呀？想了解下这方面的法律规定。

我在一家公司工作，对工资条上的社保公积金项目不太理解。想知道从法律角度看，社保公积金是不是算在应付职工薪酬里面呢？这关系到我对自己实际收入和公司成本的认识，希望能有专业解答。

我所在的公司最近开始计提公积金，但我不太清楚这其中的规则。我想知道计提公积金到底依据什么原则来进行，这样我心里也能有个底，也能看看公司的操作是否合规，有没有损害我们员工的权益。

我在看工资条和薪酬方案时，不太确定公积金是否算在职工薪酬包里。我们公司说薪酬包含了公积金，但我感觉公积金好像和工资不太一样。我想了解下从法律角度讲，职工薪酬包到底包不包括公积金呢？

我在一家公司上班，不太清楚住房公积金计提这块。想知道计提住房公积金到底是算公司那部分，还是算我个人缴纳的那部分呢？我担心在这方面自己权益受损，所以很想弄明白。

我在一家公司上班，每个月工资里都会扣除住房公积金这一项，同时也知道单位也会计提一部分。但我不太清楚单位计提和我个人承担住房公积金的具体标准和规定是什么，想了解下这方面的法律要求和相关细节。

我在一家公司上班，对工资条上的应付职工薪酬不太理解。想知道应付职工薪酬里包不包含单位给我们承担的五险一金部分，因为这关系到我实际收入的计算，也想清楚公司这方面的支出情况，希望懂法律的能给解答一下。

我刚入职一家新公司，听说有公积金福利。但我不知道公积金缴纳这一块，个人是不是也要承担一部分费用呢？要是承担的话，比例一般是多少呀？很想了解清楚这方面的情况。

我在处理公司薪资社保计提的工作，不太清楚计提的应付薪资里的社保费用，到底包不包含员工个人缴纳的那部分。想了解一下在法律规定上，正确的处理方式是怎样的，以免在工作中出现错误。

我在公司负责财务工作，每月都会代扣员工的住房公积金，但在记账时不知道该把这部分代扣的住房公积金计入什么科目。想了解一下，从法律和财务规范的角度，代扣的住房公积金到底应该计入哪个科目呢？

我在一家公司上班，对工资条上的各项费用不太明白。想知道公司给算的职工薪酬总额里包不包含社保费用，这关系到我的实际收入和福利情况，所以很想弄清楚。

我在一家公司做会计，在处理公司承担的住房公积金账务时，不知道该把它计入哪个会计科目。我查了些资料，但还是不太确定。想了解下按照法律规定和会计规范，公司承担的住房公积金究竟该计入哪个会计科目，希望得到专业解答。

我在一家公司上班，对工资组成不太清楚。公司给交的社保和公积金，我不太确定这部分费用算不算在我的职工薪酬里面。想了解下从法律角度来说，公司支付的社保公积金到底属不属于职工薪酬呢？