公积金是否需要计提？

公积金是否需要计提，需要分情况来看。我们先来了解一下“计提”这个概念。计提就是计算和提取，在会计核算里，按照规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。

对于企业来说，通常情况下，公积金是需要计提的。根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。从会计核算的角度来看，为了准确反映企业的成本费用和负债情况，遵循权责发生制原则，企业需要对公积金进行计提。权责发生制就是说，只要是本期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，不论款项是否收付，都应当作为本期的收入和费用。

企业计提公积金时，一般的会计分录为：借：管理费用/销售费用/制造费用等（根据员工所属部门），贷：应付职工薪酬 - 住房公积金。在实际缴纳公积金时，会计分录为：借：应付职工薪酬 - 住房公积金，其他应付款 - 住房公积金（个人部分），贷：银行存款。

而对于个人来说，不存在计提公积金的说法。个人缴纳的公积金是由所在单位代扣代缴，单位会从个人工资中扣除应缴纳的公积金部分，并与单位应缴纳部分一起汇缴到住房公积金管理中心。

如果企业不计提公积金，会导致企业成本费用核算不准确，不能真实反映企业的财务状况。同时，这也违反了会计核算的相关规定。如果被税务机关或相关部门检查发现，可能会面临处罚。因此，企业应该按照规定计提和缴纳公积金，以保证财务处理的合规性和准确性。