计提住房公积金是公司部分还是个人部分？

首先，住房公积金的计提既包括公司部分，也包括个人部分。住房公积金是一种长期住房储蓄，由单位和职工共同缴存。它是为了帮助职工解决住房问题而设立的一项福利制度。

从法律依据来看，根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。这就明确了住房公积金的缴存是单位和个人双方的义务。

具体来说，计提住房公积金时，公司需要按照规定的比例，从职工工资中代扣代缴个人应缴存的部分，同时公司也要按照相应比例为职工缴存住房公积金。比如，职工小李上一年度月平均工资是5000元，单位和个人的住房公积金缴存比例都是5%，那么小李个人每月应缴存的住房公积金就是5000×5% = 250元，公司也需要为小李缴存250元，这样小李每月的住房公积金账户就会增加500元。

所以，住房公积金的计提是同时涵盖公司部分和个人部分的，二者缺一不可，共同构成了职工的住房公积金账户余额，以保障职工在住房方面的资金需求。