演员和公司解约该如何赔偿？

演员和公司解约的赔偿问题，在法律层面上，需要综合多方面因素来考量。

首先，我们来了解一下“解约”的含义。解约其实就是解除双方签订的合同，使合同不再具有法律效力。在演艺行业，演员和公司通常会签订演艺经纪合同，这份合同规定了双方的权利和义务。

如果要判断赔偿问题，合同约定是很重要的依据。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。一般演员和公司签订的经纪合同会明确约定解约的情形和赔偿方式。比如，合同可能约定如果演员在合同期内无正当理由解约，需要支付给公司一定金额的违约金。违约金的数额通常是事先在合同中确定好的。只要这个约定不违反法律法规的强制性规定，就是有效的。也就是说，双方都要按照合同的约定来执行。

然而，有时候合同约定的赔偿可能不合理。比如违约金过高，根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。如果演员认为合同约定的违约金过高，可以请求人民法院或者仲裁机构进行调整。法院或仲裁机构会以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。

另外，如果解约是因为公司存在违约行为导致的，比如公司没有按照合同约定为演员提供演出机会、拖欠演员报酬等。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在这种情况下，演员不仅不需要向公司赔偿，还可以要求公司承担违约责任，赔偿演员因此遭受的损失。损失的计算一般是根据演员的实际损失来确定，比如因为公司违约导致演员错过其他演出机会而造成的收入损失等。

在实际处理解约赔偿问题时，演员和公司可以先尝试协商解决。如果协商不成，可以通过仲裁或者诉讼的方式来解决。在整个过程中，双方都要注意收集和保存相关的证据，比如合同文本、演出记录、沟通记录等，以便在需要的时候维护自己的合法权益。