女人多少岁可以领养老金？

在我国，女性领取养老金的年龄并不是固定统一的，要根据不同的情况来确定。

首先，对于参加城镇职工基本养老保险的女性。如果是企业女工人，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，女工人年满50周岁，并且连续工龄满十年的，就可以办理退休手续并按月领取基本养老金。而企业女干部，退休年龄为年满55周岁，连续工龄满十年。此外，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的女工人，年满45周岁，连续工龄满十年的，也可以退休领养老金；由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的女性，不管是工人还是干部，年满45周岁，连续工龄满十年，同样可以领取养老金。

其次，对于参加城乡居民基本养老保险的女性，根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，无论男女，只要年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，就可以按月领取城乡居民养老保险待遇。

最后，对于灵活就业人员中的女性参保者，在很多地区规定退休年龄为55周岁，但也有部分地区存在不同政策，比如有的地区对于曾经以职工身份参保一定年限的灵活就业女性，仍可以按照50岁退休领养老金。所以，具体的退休年龄还需要结合当地的政策规定来确定。