女性多少岁可以领取养老金？
我是女性，不太清楚自己到多少岁能领养老金。身边的朋友说法都不一样，有的说 50 岁，有的说 55 岁。我想了解一下国家法律到底 是怎么规定的，不同情况领取养老金的年龄是怎样的。
张凯执业律师
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养老金是保障我们老年生活的重要经济来源，对于女性而言，领取养老金的年龄并不是固定统一的，会因多种因素而有所不同。
首先，依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的女工人，年满 50 周岁，并且连续工龄满 10 年的，可以退休并领取养老金。这里所说的女工人，通常是指在企业等单位从事普通工作的女性。比如说，在工厂流水线上工作的女工，只要满足年龄和工龄条件，就可以在 50 岁领取养老金。
而女干部的情况则有所不同。同样是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的女干部，需年满 55 周岁，连续工龄满 10 年，才能退休并领取养老金。女干部一般是指在单位中从事管理、技术等工作的女性，像公司的部门经理、学校的教师等，她们正常情况下要到 55 岁才能开始领取养老金。
另外，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的女性，年满 45 周岁，连续工龄满 10 年的，也可以退休领取养老金。这是因为这些工作对身体的损耗较大，所以在年龄上给予了一定的照顾。例如，在矿井下工作的女矿工，只要符合相应条件，45 岁就能领取养老金。
还有一种情况，如果女性因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，年满 45 周岁，连续工龄满 10 年，也能够退休并领取养老金。
需要注意的是，除了达到上述年龄条件外，领取养老金还需要满足累计缴纳养老保险满一定年限的要求。一般来说，需要累计缴费满 15 年。所以，女性朋友们要关注自己的工作性质、年龄以及养老保险的缴纳情况，以便准确知晓自己何时可以领取养老金。
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