工厂上班多少岁不能交社保？
我在工厂上班，想了解下到了多少岁就不能在工厂交社保了。我担心自己到一定年龄后社保交不上，影响以后的养老和医疗保障，所以想弄清楚这个具体的年龄界限。
张凯执业律师
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在我国，关于工厂上班多少岁不能交社保，需要分不同情况来看。
对于男性而言，一般法定退休年龄是60周岁。按照社保相关规定，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。当男性达到60周岁，如果此前未缴满15年社保，有些地区允许继续缴纳直至满15年，但如果不符合继续缴纳的条件，可能就不能再由工厂正常缴纳社保。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
对于女性，工人身份的法定退休年龄一般是50周岁，女干部身份是55周岁。同样，达到法定退休年龄后，若社保缴费未满足条件，不同地区有不同的处理方式。部分地区可以一次性补缴，部分地区可以继续逐年缴纳。以女工人为例，到了50周岁，如果工厂继续留用，在满足当地社保政策的情况下可以继续缴纳社保，但也有些地方规定达到退休年龄就不再受理工厂为其缴纳社保的业务。总体来说，法定退休年龄是一个关键节点，但具体的社保缴纳限制要依据各地的政策和个人的社保缴纳情况来确定。