社保多少岁可以开始交？

社保的缴纳年龄因不同类型而有所差异。

对于职工社保而言，根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。所以，一般情况下，只要年满十六周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人，就可以与用人单位建立劳动关系，用人单位就应当为其缴纳职工社保。这是因为一旦形成劳动关系，单位就有法定义务为员工缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的社保。职工社保是一种强制性的社会保险，旨在保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

而对于城乡居民社保，通常没有严格的年龄下限限制，新生儿出生后，只要进行了户籍登记，就可以参加城乡居民医疗保险，以保障其在成长过程中的医疗需求。城乡居民养老保险则一般要求参保人年满十六周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。它是由政府组织引导，面向城乡居民的一项基本养老保险制度，具有自愿参保的特点，旨在为城乡居民提供老年生活保障。