年薪二十万离婚后抚养费应该给多少？

在离婚案件中，抚养费是不直接抚养子女的一方需要支付给抚养方，用于孩子生活、教育、医疗等方面开销的费用。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

同时，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

对于年薪二十万的情况，平均月收入约为一万六千多元。按照月总收入百分之二十至三十的比例计算，每月需支付的抚养费大概在三千二百元到五千元左右。不过这只是一个大致的参考范围，如果孩子存在特殊的需求，比如患有重大疾病需要高额的医疗费用，或者当地的生活水平较高等，抚养费可能会适当提高；若支付方存在特殊困难，如长期失业、身患重病等，也可以适当降低抚养费的比例。最终抚养费的具体数额，若双方能协商一致，按协商结果执行；协商不成的，则由法院根据实际情况进行判决。