公司集资诈骗员工如何定罪？

在公司集资诈骗案件中，员工的定罪问题需要根据具体情况来判断。首先，咱们要明白什么是集资诈骗罪。集资诈骗罪是指以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的行为。简单来说，就是用欺骗的手段让别人把钱交出来，并且不想还了。

对于参与公司集资诈骗的员工，主要看其在犯罪过程中起到的作用。如果员工是不知情的，也就是完全不知道公司在进行集资诈骗活动，只是按照公司的安排完成自己的本职工作，一般不会被认定为犯罪。因为定罪需要考虑主观故意，不知情就没有犯罪的故意。例如，有的员工只是负责行政事务，对公司的集资诈骗业务并不了解，这种情况下通常不会被定罪。

要是员工明知公司在进行集资诈骗行为，还积极参与其中，比如参与了诈骗方案的制定、实施诈骗手段来诱骗他人投资等，那么就可能会被认定为集资诈骗罪的共犯。依据《中华人民共和国刑法》第一百九十二条规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

另外，对于那些在犯罪中起到次要或者辅助作用的员工，比如只是帮忙打下手、协助收集一些资料等，会被认定为从犯。根据法律规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。总之，员工是否定罪以及如何定罪，关键在于是否明知犯罪行为和在犯罪中所起的作用。