非法集资罪员工量刑是多少？

非法集资并不是一个单一的罪名，在我国刑法中，非法集资行为可能涉及非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪等罪名，员工具体量刑要依据具体情况来判断。

首先说非法吸收公众存款罪。根据《刑法》第一百七十六条规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。如果员工只是普通的工作人员，没有起到主要作用，可能会认定为从犯，从犯会比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。

再看集资诈骗罪。依据《刑法》第一百九十二条，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。若员工明知公司进行集资诈骗活动仍积极参与，可能会被追究相应责任，但同样，如果是从犯会从轻等处罚。

此外，如果员工在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。总之，非法集资罪员工量刑要综合员工在犯罪活动中的地位、作用、涉案金额等多种因素判断。