单位构成集资诈骗罪对员工是否有影响？

单位构成集资诈骗罪对员工是否有影响，需要根据员工在集资诈骗活动中所起的作用以及是否知情等具体情况来判断：

如果员工是直接负责的主管人员或者其他直接责任人员，即对集资诈骗行为起到了关键作用，如策划、组织、实施诈骗行为等，那么该员工会被依法追究刑事责任。依据《中华人民共和国刑法》第一百九十二条规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

然而，如果员工对单位的集资诈骗行为并不知情，只是按照正常的工作安排进行一些常规性的工作，没有参与到诈骗行为当中，一般不会对其进行刑事处罚。例如，一些基层员工只是负责日常的行政、后勤等工作，对公司的集资诈骗行为并不了解，这种情况下通常不会追究他们的刑事责任。

另外，如果员工虽然参与了部分行为，但属于次要、辅助性的角色，且情节显著轻微危害不大的，也可能不被认定为犯罪或者被从轻、减轻处罚。

总之，单位构成集资诈骗罪并不意味着所有员工都会受到影响，关键要看员工在其中的具体行为和作用。