老板被指控集资诈骗罪,员工是否也会构成该犯罪?
我们公司老板被指控集资诈骗罪,我就是普通员工,平时就按老板要求做事,对集资诈骗的事不太了解。现在很担心自己会不会也因此构成这个犯罪,想知道法律上员工在这种情况下是否会担责,担责的标准是什么。
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在老板被指控集资诈骗罪的情况下,员工是否构成该犯罪需要具体情况具体分析。 首先,我们来了解一下集资诈骗罪。它是指以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的行为。这里的“以非法占有为目的”很关键,就是说犯罪人主观上就是想把集资来的钱据为己有;“诈骗方法”通常是指虚构事实、隐瞒真相来骗取他人资金。依据《中华人民共和国刑法》第一百九十二条规定,犯集资诈骗罪,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 对于员工而言,如果员工在不知情的情况下,仅仅是按照老板的要求进行一些日常工作,比如普通的行政、后勤等工作,没有参与到集资诈骗的核心环节,也没有从中获取非法利益,那么通常不会构成集资诈骗罪。因为构成犯罪需要主观上有犯罪故意,不知情就不具备这种故意。 然而,如果员工明知老板实施集资诈骗行为,还积极参与其中,比如帮助老板宣传虚假的集资项目、向他人推销集资产品、协助转移集资款项等,或者员工虽然不明确知道整个诈骗计划,但根据工作内容和实际情况应该能够判断出存在诈骗嫌疑,仍然继续参与,那么就有可能被认定为集资诈骗罪的共犯。判断员工是否构成犯罪,司法机关会综合考虑员工的工作职责、参与程度、获取报酬情况、对诈骗行为的认知等多方面因素。 总之,不能一概而论地说老板被指控集资诈骗罪,员工就一定会构成该犯罪,要结合具体情况,依据法律规定来判断。

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