现在劳教所和少管所还有区别吗？

现在劳教所和少管所在法律概念、存在状态等方面有很大不同。首先，劳教所，全称劳动教养管理所，它是过去对违法但尚不够刑事处罚的人实施劳动教养的场所。劳动教养是一种行政强制措施，公安机关可以对符合条件的人员决定劳动教养，限制其人身自由，进行强制性的教育改造。不过，2013 年 12 月 28 日全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定，这意味着劳动教养制度被依法废止，劳教所也随之退出了历史舞台。

而少管所，即少年犯管教所，它是对已满 14 周岁、未满 18 周岁的少年犯进行教育、挽救、改造的场所。少管所的存在是基于《中华人民共和国监狱法》，该法明确规定，对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。少管所的管理方式和教育内容与成年犯监狱有明显区别，更注重对少年犯的心理矫正和知识教育，以帮助他们重新回归社会。

从关押对象上看，劳教所针对的是有违法行为但不构成犯罪的人；少管所关押的是已经犯罪的未成年人。从目的上看，劳教所是通过劳动教养进行强制性改造；少管所是在惩罚犯罪的同时，重点对少年犯进行教育和挽救，让他们树立正确的价值观和人生观。