社保转移到异地会有什么损失吗？
我工作调动要去外地，得把社保转移到异地。但不知道这会不会有损失，比如养老金待遇、医保报销比例之类的会不会 受影响。想了解清楚社保转移到异地可能出现的损失情况。
张凯执业律师
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社保转移到异地是否会有损失需要分不同的社保险种来看。
对于养老保险而言，一般情况下不会有太大损失。养老保险的待遇主要取决于缴费年限、缴费基数和当地的养老金计发基数等因素。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员跨省流动就业的，其基本养老保险关系应随同转移，缴费年限累计计算。也就是说，你之前缴纳的养老保险年限不会因为转移而清零，仍然会计入总的缴费年限。不过，如果从经济发达地区转移到经济欠发达地区，由于当地的养老金计发基数较低，可能会导致养老金待遇相对减少；反之，从欠发达地区转移到发达地区，养老金待遇可能会提高。
医疗保险方面，转移到异地后，可能会在报销比例和报销范围上有变化。不同地区的医保政策不同，报销的比例和能够报销的药品、诊疗项目等可能存在差异。比如有的地区医保报销比例较高，药品目录范围较广，转移到其他地区后可能就不如原来的报销待遇好。而且医保个人账户里的余额在转移时，有的地区可以直接转过去，有的地区可能需要提取现金，这在一定程度上也会影响医保个人账户资金的使用。
失业保险和工伤保险一般是实时享受待遇，转移社保关系时，对这两个险种已缴纳的部分不会有实质性损失。因为失业保险是在失业时按照当地规定领取失业金，工伤保险是在发生工伤时按当地政策进行赔偿，它们与参保地的政策紧密相关，转移后按新参保地政策执行。
生育保险的情况也类似，现在生育保险和职工基本医疗保险合并实施。转移社保后，生育相关待遇按照新参保地的政策执行，可能在报销标准、享受条件等方面与原参保地有所不同。
总体来说，社保转移到异地不一定会有损失，关键在于新参保地和原参保地的政策差异。在转移前，建议你详细了解两地的社保政策，以便做好相应的规划。