劳务派遣人员属于用工单位员工吗？
劳务派遣人员不属于用工单位的员工。
从法律概念来讲，劳动关系是指劳动者与用人单位之间，在实现劳动过程中建立的权利义务关系。而劳务关系是指提供劳务的一方为需要劳务的一方提供劳务服务，由需要劳务的一方支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。
在劳务派遣中，劳务派遣人员是与劳务派遣单位签订劳动合同，建立劳动关系，由劳务派遣单位支付工资、缴纳社会保险等。用工单位只是使用劳务派遣人员提供的劳务，对其进行工作安排和提出工作质量要求。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
也就是说，从法律层面明确了劳务派遣人员的劳动关系是在劳务派遣单位，而非用工单位，所以劳务派遣人员不属于用工单位的员工。
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