员工是否属于企业的资产？
我在一家企业工作，最近公司高层在讨论企业资产的问题，有人提出员工也算企业资产。我不太理解，员工怎么能算资产呢？想了解从法律角度来看，员工到底是不是企业的资产，有什么依据吗？
张凯执业律师
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从法律层面来看，员工不属于企业的资产。首先，我们需要明确资产的概念。资产是指由企业过去的交易或事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。这里的“拥有或控制”通常意味着企业对该资源具有所有权或者支配权。
而员工具有独立的人格和法律地位，并不被企业所拥有。企业与员工之间是基于劳动合同建立的雇佣关系，员工通过提供劳动获取相应的报酬，双方是平等的民事主体。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，企业和员工在法律上是两个相互独立的主体，员工享有自主选择工作、获得劳动报酬、休息休假等一系列权利，企业不能像对待资产一样随意处置员工。
虽然员工能够为企业创造价值，带来经济利益，但这并不足以使员工成为企业的资产。企业对员工只有在劳动合同约定范围内的管理和指挥权，而不是所有权。例如，企业不能将员工进行买卖、抵押等资产处置行为。所以，员工在法律意义上并不属于企业的资产。