员工拒绝加班被开除是否有赔偿？

我在公司上班，最近公司频繁要求加班，感觉自己的休息时间都被占用了，心里挺烦闷的。我想知道在法律上，面对公司的加班要求，我到底有没有权利拒绝呢？具体在哪些情况下可以拒绝，哪些又不可以呢？

我在公司上班，公司要求我加班，我因为个人原因拒绝了，结果公司就把我辞退了。我心里很不服气，不知道这种情况下我能不能向公司要赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司上班，经常被要求加班，感觉身心俱疲。但又担心拒绝后会对工作有影响。我就想知道，在法律层面上，员工到底有没有权利拒绝公司安排的加班，在哪些具体情况下能拒绝，哪些不能拒绝呢？

我在公司工作，一直正常完成工作任务，但最近因为拒绝加班就被辞退了。我不太清楚这种情况下我能不能得到补偿，补偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，公司经常要求加班，可我实在太累不想加班，结果公司就把我辞退了。我心里特别委屈，不明白公司这样做合不合理。我就想知道这种因为不愿意加班就被辞退的情况，在法律上到底是怎么规定的？

我在公司上班，最近公司频繁要求加班，我感觉身心俱疲。我想知道自己有没有权利拒绝公司的加班安排，以及在哪些具体情况下可以拒绝，哪些情况下不能拒绝，希望能得到专业的解答。

公司最近业务繁忙，经常要求员工加班。有些员工因为个人原因拒绝加班，公司就想把这种情况算作旷工。想了解下从法律角度看，员工拒绝加班到底算不算旷工呢？

我在公司上班，公司经常强制我们加班，还不给加班费。我实在受不了打算离职，想知道这种情况下离职能不能要求公司赔钱？具体能赔多少？法律上是怎么规定的？

我在公司正常工作，就因为拒绝加班，公司就把我开除了，我感觉很委屈也不知道怎么办。我想了解下这种情况我有哪些合法的维权途径，能得到什么样的补偿。

我因为不愿意加班就被公司辞退了，心里特别委屈也很迷茫。现在我想知道具体该怎么去争取赔偿，赔偿的金额是怎么计算的，还有如果公司不肯赔偿，我又该通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我在公司上班，最近公司业务忙，经常要求我们加班，但我实在不想加班，可公司却强制要求，我担心这样不合理。我想知道这种情况下公司强制我加班到底合不合法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在公司上班，公司经常安排加班，可我有时实在不想加班就拒绝了。结果领导好像不太高兴，我就担心公司会因为我不服从加班安排把我辞退。我想知道从法律角度看，公司能不能因为我不服从加班安排就辞退我呀？

我朋友因为拒绝加班就被公司开除了，现在心里很委屈也很迷茫，不知道具体该通过哪些途径去申请补偿，也不清楚能拿到多少补偿，希望能得到专业人士的详细解答。

我所在的公司最近业务繁忙，经常要求我们加班。但我个人实在不想加班，担心公司会因此辞退我。我想知道从法律角度看，公司能不能因为我不愿意加班就把我辞退呢？

公司最近业务繁忙，经常要求员工加班，但有些员工实在太累了，不想加班。这些员工想知道自己有没有权利拒绝加班，以及如果拒绝了会不会有什么不良后果，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，最近公司频繁要求加班，我因为个人原因拒绝了，结果公司居然要扣我的钱。我就想知道公司这种做法到底合不合法，具体是依据哪些法律规定呢？

我在单位上班，最近单位老是要求加班，感觉自己的休息时间都被占用了，心里很苦恼。我就想知道，从法律角度讲，面对单位的加班要求，我们员工到底有没有权利拒绝呢？具体在哪些情况下可以拒绝呢？

公司因业务发展等各种原因，有时会要求员工加班。但员工可能担心加班影响自身生活，又怕拒绝后会有不利后果，所以想了解在面对公司加班要求时，自己是否有拒绝的权利，以及在什么情况下可以合理拒绝。

我在企业上班，最近企业因为我不加班想要辞退我，我觉得很不合理，但又不太清楚相关法律规定。我想知道企业这样做是否合法，以及我该如何维护自己的权益？

我在一家公司上班，最近公司频繁安排加班，我觉得不合理就拒绝了，结果公司要辞退我。我想知道像我这种因为拒绝加班被辞退的情况，能不能向公司索要赔偿呢？主要想了解法律上对于这种情况是怎么规定的。