在职教师有偿补课是否会被开除？

在职教师有偿补课是否会被开除，需要分情况来看。

从政策和相关规定层面来说，教育部等部门高度重视在职教师有偿补课问题，出台了一系列严禁在职教师有偿补课的规定。比如教育部印发的《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，明确禁止在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课等行为。

对于有偿补课的处罚措施，一般是根据情节轻重来决定的。如果情节较轻，可能会给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评等处理。这些处理方式主要是起到教育和警示的作用，让教师认识到自己的错误行为。

然而，如果情节严重，是有可能被开除的。严重情节包括多次进行有偿补课且拒不改正、在社会上造成恶劣影响等情况。依据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员严重违反职业道德、社会公德的，事业单位可以给予开除处分。教师一般属于事业单位工作人员，所以当在职教师有偿补课达到严重程度时，所在学校等事业单位是可以按照规定给予其开除处分的。

总之，在职教师有偿补课是违反规定的行为，可能会面临不同程度的处罚，严重的会有被开除的风险。