实习生受劳动法保护吗

我现在在一家单位实习，不清楚自己这种实习的情况能不能签劳动合同。想知道具体在什么情况下实习能签，什么情况下不能签，还有相关的法律依据是怎样的。

我目前是一名在校学生，学校安排了实习。我不太清楚这种在校实习的情况到底要不要签合同，签的合同和正式工作的合同是不是一样的，对我自身权益又有哪些保障呢，希望能得到专业的解答。

我目前在找实习工作，看到一些说法说实习不算劳动关系，可又有一些好像是算的，我不太清楚具体怎么区分。想了解下在不同的实习情况下，是不是劳动关系是怎么判定的，有哪些具体标准。

我目前处于毕业实习阶段，不清楚这种情况下能不能签劳动合同。我担心签了会有什么不利影响，不签又怕自身权益得不到保障。想了解毕业实习签劳动合同在法律上是怎么规定的，以及具体有哪些注意事项。

我家孩子目前在一家公司实习，感觉工作强度大，工资还低，我很担心孩子权益受损。想知道在这种实习的情况下，劳动法能不能起到保护作用，具体是怎么规定的呢？

我目前在一家公司实习，不太清楚在实习期的用工关系相关问题。想知道在法律层面上，实习期到底需不需要签劳动合同，要是不签的话，怎么保障自己的权益呢？

我家孩子目前是一名大学生，在一家单位实习。我想知道这种实习情况在法律上到底怎么定性，是不是属于劳动关系。主要想了解下判断大学生实习是否为劳动关系的标准，以及相关法律依据。

我目前正在实习，遇到了一些困扰。实习单位安排的工作时间很长，而且报酬也不太合理，我不太清楚在这种情况下，有没有相关法律能保障我的权益。我想具体了解实习期间在工作时间、报酬等方面有哪些法律可以帮我维权。

我目前处于实习阶段，不清楚能不能和实习单位签劳动合同。我想知道不同情况下实习签劳动合同是否合法合规，以及签劳动合同对我和单位分别有哪些影响和要求。

我是一名实习生，现在这份实习工作和我预期不太一样，工作强度大且内容不是我感兴趣的。我想辞职，但又担心会有一些法律上的问题，比如要不要赔偿公司之类的。所以想了解下实习生在实习期间辞职在法律上具体是怎么规定的？

我现在在一家公司实习，签了实习合同。但我不太清楚这个实习合同和劳动合同是不是一回事，担心自己的权益保障问题。想知道它们在法律上到底有啥区别，实习合同能不能像劳动合同那样保障我的权益。

我是一名实习生，在单位实习了一段时间，但单位一直没明确说会不会发工资。我想知道按照法律规定，单位是不是应该给我发工资呢？具体的工资标准又是怎样的呢？

我在找工作过程中，遇到有的单位提供的是实习生合同，有的是劳动合同。不太清楚这两种合同具体有啥不同，比如在法律上的规定，对自己权益的保障等方面。希望能详细了解下它们之间的区别。

我现在正在实习，公司突然提出要我签保密协议。我不太清楚这有没有必要，也担心签了之后会有一些未知风险。想了解从法律角度看，实习生是不是真的需要签保密协议呢？

我现在还是在校学生，找了个实习工作。我不太清楚实习期间需不需要和公司签劳动合同，担心不签会有风险，又怕签了会有一些不必要的麻烦，想知道从法律角度到底该不该签 。

我马上要去实习了，不太清楚实习期间合同这方面的情况。心里有点担心，如果不签合同，自己的权益会不会得不到保障，但又不确定是不是一定要签。想问问大家，实习期到底需不需要签合同呀？

我是一名在校大学生，最近找到了一份企业实习工作。我不太清楚实习期间要不要签劳动合同，担心不签合同自己权益没保障，签了又怕有啥问题。想了解一下到底需不需要签，要是不签会有什么影响 ？

我是一名实习生，在公司实习了一段时间，最近突然被告知要被辞退。我不太清楚这种情况下公司有没有义务给我补偿。想了解一下从法律角度看，辞退实习生到底需不需要补偿啊，具体是怎么规定的呢。

我现在处于实习阶段，对实习期间的权益保障有些担心。看到很多人说要签合同，但也有人说实习生签不了劳动合同。我想知道，实习生到底能不能签劳动合同呢？要是能签，具体该怎么操作来保障自己的权益呢？

我最近在一家公司实习，但是到了该发工资的时候却没收到工资。我想知道从法律角度看，实习不给工资这种情况合理吗？我和公司签了简单的实习协议，但没明确提工资的事，我该怎么维护自己权益，想了解这方面法律规定。