经济仲裁与劳动仲裁适用的法律不同吗？

经济仲裁与劳动仲裁适用的法律是不同的。

首先来说经济仲裁，它主要适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷 。经济仲裁适用《中华人民共和国仲裁法》，比如在商业合作中，双方签订了合同，后来在合同履行过程中出现了纠纷，并且在合同里约定了仲裁条款，那么就可以按照《仲裁法》的规定申请经济仲裁。《仲裁法》规定平等主体之间这些纠纷可以仲裁，同时也明确了一些不能仲裁的纠纷，像婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议就不可以仲裁。而且经济仲裁实行一裁终局制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。

再看劳动仲裁，它针对的是中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议。劳动仲裁适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 。例如劳动者和用人单位在确认劳动关系、订立履行变更解除和终止劳动合同、工作时间休息休假、劳动报酬、工伤医疗费等方面出现争议，都可以依据这部法律申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成等情况，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

相关概念：

经济仲裁：是指平等主体之间的公民、法人和其他组织就他们之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，根据双方自愿达成的仲裁协议，将纠纷提交给仲裁机构进行裁决的一种纠纷解决方式。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决，是处理劳动争议的前置程序 。