个体工商户给工人交的养老金属于企业交的吗？

首先，我们来明确一下相关概念。个体工商户是指在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事工商业经营的自然人或家庭。企业则是指以营利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。

从法律角度来看，个体工商户是否按照企业标准给工人交养老金，要分情况而定。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。而有雇工的个体工商户应当按照企业职工基本养老保险的规定，为雇工缴纳基本养老保险费。也就是说，如果个体工商户有雇工，那么其为工人缴纳养老金的性质和企业为员工缴纳养老金是类似的，都属于用人单位为职工缴纳社会保险的范畴。

在缴纳方式和比例上，一般也是和企业一样。以单位方式参保的个体工商户，需要按照一定的基数和比例，为雇工缴纳养老保险费。通常，单位缴费比例会在一个规定的区间内，各地可能会有所差异。比如，有些地方单位缴费比例可能是16%左右，雇工个人缴费比例为8%左右。缴费基数一般是根据雇工的工资收入来确定。

所以，当个体工商户有雇工并为其缴纳养老金时，在法律性质和操作上和企业为员工缴纳是基本一致的，可以理解为类似企业交的情况。