红白事假必须是直系亲属吗?
我单位说只有直系亲属的红白事才能请红白事假,可我其他关系近的亲属有红白事也想请假,不太清楚法律上对于红白事假的适用亲属范围是怎么规定的,到底是不是必须得是直系亲属才行呢?
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在我国,目前并没有明确的法律条文对“红白事假”作出统一规定,也就是没有强制要求红白事假必须是直系亲属。 不过,在实际情况中,一些企业会在规章制度里对红白事假的适用范围加以规定。一般而言,多数企业将其限定为直系亲属,这里的直系亲属通常指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,像父母、配偶、子女等。这是因为从情感和社会习俗角度,直系亲属的红白事,员工往往需要亲自参与处理。 比如《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。但这也只是针对国营企业,并且仅涉及丧事方面。 对于非国营企业,虽然没有明确的法律规范,但也应该遵循公平合理的原则。如果员工其他关系密切的亲属有红白事,员工向单位提出请假申请,单位也应当根据实际情况合理考量。若单位拒绝员工的合理请假申请,可能会引发劳动纠纷,员工可以通过与单位协商、向劳动监察部门投诉等方式来维护自身权益。

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