工伤停职留薪期间有绩效吗？

我朋友前不久在工作中受伤了，现在正在休工伤假。他之前的工资里绩效工资占比还不小，所以就很担心休假期间这部分工资会不会没有。想了解下法律上对于工伤休假期间绩效工资这块具体是怎么规定的。

我朋友在工作时受伤了，现在处于停工留薪阶段。他担心单位会扣他的绩效工资，想了解一下按照法律规定，这种情况下单位到底能不能扣绩效工资，具体的法律依据又是什么。

我同事前段时间在工作中受伤了，现在处于停工留薪期。我们公司工资构成里有绩效工资这一块，现在大家都在讨论工伤赔偿里会不会包含绩效工资。想具体了解下绩效工资在工伤赔偿方面是怎么规定的。

我受工伤在停工留薪期，公司发工资时没算加班费，我想知道停工留薪工资到底包不包括加班费？我想了解这方面具体规定，好判断公司做法对不对，要是不包括也心里有数。

我在工作时受了伤，需要一段时间治疗和休息，不能正常上班。我想知道这段工伤期间，工资是怎么发的呢？是按照原来全额发，还是有其他标准？是单位直接发，还是有别的流程？就想了解下这方面具体规定。

我在工作时受了伤，被认定为工伤，现在需要休息一段时间。我想知道这段工伤休息期间，工资到底是怎么计算的呢？是按照平时的全额工资发，还是有其他的计算方式，心里很没底，希望能弄清楚。

我在工作中受了伤，正在走工伤赔偿流程。我工资里有一部分是绩效工资，想知道在计算工伤赔偿的时候，这部分绩效工资会不会算进去呀？我就想弄清楚工伤赔偿在这方面的具体规定，心里有个底。

我受工伤后在停工留薪期，发现单位给的工资不太对，和我理解的不一样。想知道遇到这种情况，我具体该通过什么办法来解决，怎样才能维护自己应得的权益，希望能有详细的应对方法和流程解答。

我在工作时受伤了，现在还在养伤阶段，没办法去上班。我就想知道这工伤期间的工资到底该怎么发呀？是按原来的工资全额发吗，还是有别的标准？想了解一下具体的发放规定和方式。

我在工作中受了伤，需要暂停工作接受工伤治疗，听说有停职留薪这回事，但不清楚工资标准怎么算。想知道是按照平时的基本工资发，还是包含奖金之类的？具体怎么确定这个工资标准呢？

我在工作时受了工伤，现在还在恢复阶段。但公司却不愿意给我发停薪工资，这让我经济上很紧张。我想知道公司这种做法到底合不合法，要是不合法，我该通过什么办法来维护自己拿停薪工资的权益呢。

我在工作时受伤了，被认定为工伤，现在处于停职留薪阶段。我想知道这段时间工资具体怎么算，是按照原来的全额工资发吗？不太清楚这里面的具体规定，想了解下工伤伤残停职留薪工资的具体计算方式和发放标准。

我在工作时受了伤，医生让我停工养伤一段时间，这属于停工留薪期。可单位却不给我发这段时间的工资，我想知道我该采取什么办法来维护自己权益，让单位支付我停工留薪期的工资呢？

我受了工伤，现在处于停职留薪期。我不太清楚这期间的工资待遇是单位先给我支付，还是等之后再结算。想了解下在法律上对于工伤停职留薪的工资支付时间是怎么规定的，是先付还是后付呢？

我受了工伤在休养，单位只给我发基本工资。我不太清楚这样合不合理，想知道从法律角度来说，工伤期间工资发放是怎么规定的，到底是不是只发基本工资呢？

我受了工伤，涉及赔偿问题。我工资里除了基本工资还有奖金。我不知道在计算工伤赔偿时，奖金部分算不算在工资里。想问下法律上是怎么规定的，工伤赔偿的工资到底包不包含奖金呢？

我之前工作时受了工伤，在养伤期间单位不仅没给我赔偿，连工资都停发了。我想知道这种情况下，我能不能把工资要回来，有没有法律依据支持我呢？

我在工作时受了工伤，现在在家养伤，但公司却停发了我的工资。我想知道公司这样做合不合法，我该如何维护自己的权益呢？

我受了工伤，处于停工留薪期，但单位一直拖欠我的工资没发。我想知道按照法律规定，这种情况下单位该怎么赔偿我，我又该通过什么途径去争取自己应得的赔偿呢？

我受了工伤，单位却停发了我的工资。我不清楚在这种情况下，按照法律规定应该获得怎样的赔偿，也不知道该通过什么途径去争取赔偿，想了解具体的赔偿方式和相关法律依据。