税务会计是否有业绩要求？

税务会计是否有业绩要求，需要分情况来看，并没有统一的法律强制规定必须有或者没有业绩要求。

从企业自主管理的角度来说，企业有权根据自身的经营目标、管理模式和业务需求，为税务会计岗位设定业绩要求。比如，企业可能会要求税务会计准确及时地完成税务申报工作。依据《中华人民共和国税收征收管理法》第二十五条规定，纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。如果税务会计未能按时准确申报，可能会给企业带来税务风险，所以企业将按时准确申报设定为业绩指标是合理的。

另外，企业也可能希望税务会计能够合理进行税务筹划，降低企业税负。不过，税务筹划必须在合法合规的前提下进行，要遵循《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规。企业通过设定业绩目标，激励税务会计在合法范围内为企业节省税务成本。

然而，如果企业随意设定不合理的业绩要求，可能会涉及违反劳动法律法规的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果业绩要求过高，导致劳动者无法完成，从而影响其劳动报酬的正常获取，劳动者有权维护自己的合法权益。

总之，税务会计岗位是否有业绩要求主要取决于企业的管理安排，但这些安排也必须在法律法规的框架内进行。