生产假冒伪劣产品员工是否犯法？

生产假冒伪劣产品员工是否犯法，要根据具体情况来判断。

首先，我们要明确什么是生产假冒伪劣产品。简单来说，就是生产者制造那些不符合质量标准、以假充真、以次充好或者掺杂掺假的商品。在法律上，《中华人民共和国刑法》规定了生产、销售伪劣产品罪。该罪是指生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上的行为。

对于员工而言，如果员工完全不知情，只是按照正常的工作安排进行操作，没有参与到制假售假的决策、策划等行为中，一般不构成犯罪。因为犯罪通常需要主观上有故意，也就是明知道自己的行为是违法犯罪的，还去做。比如，员工只是流水线上的工人，按照上级指令完成简单的组装工作，对产品是假冒伪劣并不知情，这种情况下通常不认定为犯法。

然而，如果员工明知生产的是假冒伪劣产品，还积极参与生产过程，那就可能会构成犯罪。比如，员工知道产品是假的，还帮忙进行造假工序，或者协助掩盖产品质量问题等，这种情况下就可能成为生产、销售伪劣产品罪的共犯。并且，如果员工在其中起到了比较关键的作用，量刑时可能会根据其在犯罪中所起的作用大小来确定刑罚。一般来说，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金等。所以，员工是否犯法关键在于是否明知以及参与程度。