询问是否做过爱是否构成性骚扰?
我今天在公司上班的时候,有个同事突然问我是否做过爱,我当时就觉得很不舒服。我想知道这种询问是否构成性骚扰呢?我该怎么维护自己的权益呢?
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首先,我们来明确一下性骚扰的概念。性骚扰指的是违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施的与性有关的骚扰行为。这种行为侵犯了他人的人格尊严和性自主权等合法权益。 从法律依据来看,《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。 具体到询问他人是否做过爱这种情况,如果是在违背对方意愿的前提下进行询问,并且让对方产生了不舒服、被冒犯的感觉,通常是可以认定为构成性骚扰的。因为这种询问属于与性相关的不当言语,侵犯了他人的人格尊严。 当遭遇这种性骚扰行为时,受害人是有多种途径来维护自己的权益的。如果是在工作场合,比如像问题描述中的公司环境,可以向所在单位的相关部门,如人力资源部门或者工会进行投诉,单位有义务按照法律规定采取措施来处理这种情况。如果单位没有合理处理,受害人还可以通过向法院提起民事诉讼的方式,要求行为人承担相应的民事责任,比如要求对方赔礼道歉、赔偿精神损失等。此外,也可以向公安机关报案,寻求行政方面的处理。

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