企业能从《企业内部控制基本规范》中获取哪些收益？

《企业内部控制基本规范》是企业加强内部管理、提升运营水平的重要准则，企业遵循该规范可以从中获得多方面的收益。

首先，能够有效提升企业的运营效率。规范要求企业合理设置内部机构，明确各部门的职责和权限，使企业的各项工作流程更加清晰、顺畅。例如，通过明确采购、生产、销售等环节的职责和操作流程，可以避免职责不清导致的推诿扯皮现象，减少工作中的重复劳动和无效沟通，从而提高工作效率，降低运营成本。这就好比一个高效运转的机器，各个部件都按照精确的设计协同工作，企业的运营也能更加高效有序。

其次，有助于降低企业的经营风险。规范强调对企业风险的识别、评估和应对，要求企业建立健全风险管理制度。企业可以通过对市场风险、信用风险、操作风险等进行全面的评估和监控，及时发现潜在的风险因素，并采取相应的措施进行防范和控制。比如，在市场波动较大的情况下，企业可以通过制定合理的风险管理策略，降低市场风险对企业的影响，保障企业的稳定发展。这就像是给企业穿上了一层“防弹衣”，增强了企业抵御风险的能力。

再者，能够提高企业的信息质量。规范要求企业建立健全信息与沟通制度，确保企业内部信息的及时、准确传递。准确的信息是企业管理层做出科学决策的重要依据。通过规范的信息传递和沟通机制，企业管理层可以及时了解企业的运营状况、市场动态等信息，从而做出更加合理、有效的决策。同时，规范的信息披露也有助于提高企业的透明度，增强投资者、债权人等利益相关者对企业的信任。

另外，有利于提升企业的合规性。《企业内部控制基本规范》是根据国家相关法律法规制定的，企业遵循该规范可以确保自身的经营活动符合法律法规的要求。遵守法律法规是企业生存和发展的基本前提，合规经营可以避免企业因违法违规行为而面临的法律风险和声誉损失。

最后，增强企业的竞争力。一个拥有完善内部控制体系的企业，在市场竞争中往往更具优势。规范的管理、高效的运营、较低的风险和良好的信誉，都能吸引更多的客户、投资者和合作伙伴，为企业的发展创造有利条件。企业通过遵循《企业内部控制基本规范》，不断提升自身的管理水平和综合实力，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。

根据《企业内部控制基本规范》第一条规定，“为了加强和规范企业内部控制，提高企业经营管理水平和风险防范能力，促进企业可持续发展，维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国会计法》和其他有关法律法规，制定本规范。”从法律层面明确了该规范对于企业的重要意义和作用，企业可以从遵循规范中获得上述多方面的收益。