question-icon 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的享有哪些待遇?

我在工作中受了伤,被鉴定为三级伤残。我不太清楚像我这种因工致残被鉴定为一级至四级伤残的情况,能享受到哪些待遇,这些待遇是怎么规定的,能保障我以后的生活吗?很希望能了解相关内容。
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  • #工伤待遇
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,会享有一系列的待遇,这些待遇是为了保障他们的生活和基本权益,下面为你详细介绍。 首先是一次性伤残补助金。这是职工因工致残后一次性获得的经济补偿。依据《工伤保险条例》第三十五条,一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 其次是伤残津贴。这是按月发放给伤残职工的生活费用,以保障他们后续的生活。根据《工伤保险条例》规定,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。也就是说,如果计算出来的伤残津贴比当地最低工资还低,工伤保险基金会把不足的部分补上,确保伤残职工能有不低于当地最低工资的收入。 再者,用人单位和职工个人还需要以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。这样一来,职工在享受伤残津贴的同时,还能继续享受基本医疗保险待遇,保障他们在就医时能得到一定的费用报销,减轻医疗负担。 另外,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。这就保证了职工在退休后也能有稳定的养老收入,如果养老收入比之前的伤残津贴低,工伤保险基金会把差额补上。 总的来说,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残后,享有的这些待遇是一个较为全面的保障体系,从经济补偿到后续生活费用的发放,再到医疗和养老保障,都充分考虑到了伤残职工的实际需求。

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