公司养老保险交得高有什么用？

公司养老保险交得高具有多方面的重要作用。

首先，养老金待遇与缴费情况紧密相关。养老金待遇通常由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金的计算和个人的缴费指数有关，公司交的养老保险高，意味着个人缴费指数高，基础养老金待遇也就更高。个人账户养老金是由个人缴纳的养老保险费用及其产生的利息组成，公司交得高，进入个人账户的金额也多，退休时能领取的个人账户养老金也就更多。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这明确了缴费水平对养老金待遇的影响。

其次，抵御通货膨胀。随着时间推移，物价会不断上涨，也就是会发生通货膨胀。如果养老保险交得高，退休后领取的养老金数额也相对较高，这样就能更好地应对物价上涨带来的生活成本增加问题，保障退休后的生活质量。

再者，体现了企业的福利水平。公司愿意为员工缴纳较高的养老保险，这说明企业重视员工的福利保障，有助于增强员工对企业的归属感和忠诚度，同时也有利于吸引和留住优秀人才，形成良好的企业氛围和人才优势。